自2019年国务院办公厅发布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》以来，“托育”就作为一个高频词汇逐渐走进了大众视野。2021年1月，国家卫生健康委印发的《托育机构保育指导大纲（试行）》，指导托育机构为3岁以下婴幼儿提供科学、规范的照护服务，而托育行业人才素质的参差不齐，对各职业院校托育专业人才培养模式也提出了挑战。12月1日，金职伟业总经理潘建明受邀参加“托育咖说”访谈，对金职伟业在托育事业领域的初步建树及未来公司的发展方向进行分享。 托育咖说是由“托育参考”公众号与教培行业一线实战大咖的交流分享平台“智来咖说”共同打造的访谈类节目，通过视频连线直播的形式，与托育行业的专家和大咖深度探讨托育话题。 访谈过程中，潘建明就《实现百万学生1+X幼儿照护职业技能证书考评》做主题分享。他提到，金职伟业目前将推进1+X幼儿照护职业技能证书的培训及考评工作作为重中之重，致力于打造1000所全国性1+X试点院校、10000家托育企业、完成1000000学生的考评工作。据了解，金职伟业目前已开发1+X线上平台，围绕学生学习、培训考证、学生就业、企业展示、技能大赛版块，为学生、教师、企业提供集学习、教学、招聘为一体的的便利服务。金职伟业1+X线上平台不仅致力于培养学生好学、老师好教、企业好用的复合型技能人才，还鼓励学生在平台内投递简历，与入驻企业进行资源匹配，形成“政企行”三方联动模式，为更多希望从事幼儿照护方面的人才和用人单位为学生和用人单位搭建起沟通的桥梁。 金职伟业秉承着“让千万妇幼老实现健康幸福生活”的企业使命，建立起以证书、论坛、赛事、联盟、基金、产业学院为核心的“六个一”工程。首先，金职伟业利用现有的1+X幼儿照护职业技能等级证书，为省级乃至全国性幼儿照护赛事助力，吸引托育人才，扩大托育行业的影响力。其次，与北京学前教育协会联合开展针对幼儿照护人才版块的专业论坛，联结全国各大中高职院校，组成职教联盟，汇集托育领域专业人才的前沿思想，深化校企合作模式，与学校共同培育适应社会需求的托育对口人才，为托育领域更长远的发展赋能。再者，金职伟业与长沙民政职业技术学院联合成立金职伟业家庭服务产业学院，并辐射全国，为各个省市产业学院的建立打造样板，提升院校托育相关专业建设水平与社会服务能力。最后，金职伟业拟与各大托育企业共同成立爱心基金，为家庭贫困学子赋能。 1+X证书制度体现了职业教育作为一种类型教育的重要特征，是国家落实立德树人根本任务，完善职业教育和培训体系，深化产教融合校企合作的一项重要制度，也是深化人才培养培训模式和评价模式改革的重要途径。潘建明表示，未来，金职伟业将以1+X证书制度为契机，吸引越来越多的托育企业共同合作，加强完善人才培养机制，培养出具有核心竞争力，符合社会发展所需的复合型技术技能人才。 |